LEGJOBB NŐI MUNKAHELY DÍJ 2009

 

A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség a 2007-ben az „Egyenlő Esélyek Mindenki Számára - Európai Év" tiszteletére hagyományteremtő céllal elindított kezdeményezést
a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatta 2008-ban és az ezévi pályázatot a
„Legjobb Női Munkahely Díj 2009 " elnyerésére 2009 október 30-án (10.00 órakor) jelenti be egy sajtótájékoztató keretében a Szociális és Munkaügyi Minisztérium Aulájában
(1054 Budapest, Alkotmány u. 3.)
A „Legjobb Női Munkahely”projekt célja, hogy rámutasson a nők foglalkoztatásának esélyegyenlőségi szempontján túl a nők alkalmazásának gazdasági szükségszerűségére is.

A pályázatban a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség együttműködő partnerei:
Szociális és Munkaügyi Minisztérium
Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottsága

A Díj elnyerésére a Magyarországon működő vállalatok 2 kategóriában pályázhatnak:
- 30-250 fő munkavállalót foglalkoztató, valamint
- a 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok.

Fővédnök: Vladimir Spidla, az Európai Bizottság tagja
Védnökök: Dr. Gurmai Zita és Járóka Lívia EP képviselők.
Média partnerek: Figyelő, Világgazdaság, Manager Magazin, Menedzsment Fórum

A Bíráló bizottság elnöke:
Dr. Demeter Judit, az Egyenlő Bánásmód Hatóság elnöke.
Tagok:
Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség: Hajós Katalin
Szociális és Munkaügyi Minisztérium: Sebestyén Zsuzsa
SzMM Nők a gazdasági döntéshozatalban Munkacsoport: Dobi Kitti
Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottság: Farkasné Dr. Molnár Valéria

Értékelési szempontok:
• tisztességes munkafeltételek;
• a karrierlehetőség, előremenetel biztosítása;
• az egészség és a jó közérzet megőrzésének lehetősége,
• a készségek fejlesztésének lehetősége;
• a munka és a magánélet összeegyeztethetősége

 

A Pályázat beküldési határideje 2010. február 12.
Díjátadás: 2010 márciusában, a Parlamentben az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottsága Nyílt Napja keretében.

Díjak:
3 -3 fődíj és oklevél: Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség (MNKSZ)

Különdíjak: Szociális és Munkaügyi Minisztérium, Figyelő, Világgazdaság

Díjátadás: 2010 márciusában, a Parlamentben az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottsága Nyílt Napja keretében.

Korábbi „Legjobb Női Munkahely” pályázatok eredményei:

A Legjobb Női Munkahely 2007 pályázat díjazottjai:
Három fődíj nyertesei: a dm Kft. (I. díj), a Paksi Atomerőmű Zrt. (II. díj), a GE Hungary Zrt. Healthcare Division (III. díj). A Szociális és Munkaügyi Minisztérium különdíjat adományozott a WEST Hungary Consulting Kft. részére, amely egyedül indult a középvállalati kategóriában.

A Legjobb Női Munkahely 2008 pályázat díjazottjai:

I. Kategória: 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok
Megosztott első helyezés: SAP Hungary Kft. és Citi Szolgáltató Központ
Második helyezés: ELMÜ NyRt.
Harmadik helyezés: GE Hungary Zrt. Energy Divízió

II. Kategória: 30-250 fő munkavállalót foglalkoztató vállalatok
Első helyezés:  evopro Kft
Második helyezés: ZALAVÍZ ZRt.
Harmadik helyezés: THERMAL HOTEL AQUINCUM Zrt. Ramada Plaza

Különdíjak:
IC Companys Hungary Kft. (Szociális és Munkaügyi Minisztérium)
ALCOA-Köfém Kft. (Figyelő)
Kanizsa Trend Kft. (Világgazdaság)

 

A pályázattal kapcsolatos részletes információk elérhetők 2009. október 30-tól
a Pályázat honlapján: www.legjobbnoimunkahely.hu
További információt ad:
Rónyai Rita, a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség főtitkára (06 20 911 2839)

 

Budapest, 2009. október 30.